Don’t be afraid to fail, be afraid not to try 🙏❤️
Wat motiveert mensen om te reageren, liken of delen?
LinkedIn is een krachtig platform om jezelf te profileren en in contact te komen met anderen. Maar waarom werken sommige posts zo goed, terwijl andere nauwelijks worden opgemerkt? Het geheim zit in de psychologie van je publiek.
In deze blog duik ik in de motivaties achter interactie op LinkedIn en hoe jij posts kunt maken die écht aanspreken.
1. Mensen reageren op herkenbaarheid
Waarom het werkt:
Mensen voelen zich aangetrokken tot content waarin ze zichzelf of hun ervaringen herkennen. Dit wekt empathie en creëert een gevoel van verbinding.
Hoe toepassen:
Deel persoonlijke verhalen of uitdagingen die je hebt overwonnen, zoals: “Toen ik mijn eerste klant verloor, leerde ik deze waardevolle les...”
Gebruik situaties waar je doelgroep zich in kan herkennen, bijvoorbeeld: “Herken je dat moment waarop je agenda ontploft, maar de prioriteiten onduidelijk blijven?”
2. Mensen worden aangetrokken door emoties
Waarom het werkt:
Emoties triggeren actie. Of het nu gaat om blijdschap, nieuwsgierigheid, of zelfs verontwaardiging, emotionele content blijft hangen.
Hoe toepassen:
Gebruik storytelling om emotie op te roepen. Vertel bijvoorbeeld over een uitdaging die je overwon en welke impact dat had.
Voeg visuele elementen toe, zoals een krachtige afbeelding of een korte video die de emotie versterkt.
Voorbeeld:"Het was de moeilijkste keuze in mijn carrière, maar het veranderde alles..."
3. Mensen willen leren en groeien
Waarom het werkt:
LinkedIn-gebruikers zijn vaak op zoek naar waardevolle inzichten en praktische tips die hen helpen in hun professionele of persoonlijke leven.
Hoe toepassen:
Deel concrete tips en adviezen. Bijvoorbeeld: “5 manieren om je tijd efficiënter te gebruiken op het werk.”
Geef inzichten uit jouw vakgebied die nieuw en relevant zijn voor je doelgroep.
Sluit je post af met een call-to-action, zoals: “Welke van deze strategieën gebruik jij al?”
4. Mensen waarderen authenticiteit
Waarom het werkt:
Authentieke posts voelen menselijk aan en wekken vertrouwen. Het toont dat je echt bent, in plaats van een onbereikbare professional.
Hoe toepassen:
Wees eerlijk over je successen én je mislukkingen. Bijvoorbeeld: “Ik was zo bang om mijn eerste presentatie te geven. Dit is wat ik leerde...”
Gebruik een toon die past bij wie je bent. Schrijf zoals je praat, en vermijd corporate jargon.
Pro-tip: Authenticiteit betekent niet alleen persoonlijk delen, maar ook luisteren naar je publiek en reageren op hun input.
5. Mensen worden getriggerd door nieuwsgierigheid
Waarom het werkt:
Nieuwsgierigheid is een krachtige drijfveer. Mensen willen weten wat er achter een interessante titel of intrigerende vraag schuilgaat.
Hoe toepassen:
Gebruik vragen of teasers om je publiek te prikkelen, zoals:
“Wist je dat 70% van de professionals deze fout maakt in hun contentstrategie? Doe jij dat ook?”
Vertel net genoeg om interesse te wekken, maar laat de oplossing in de rest van je post.
6. Mensen houden van interactie en erkenning
Waarom het werkt:
Mensen reageren sneller als ze het gevoel hebben dat hun input gewaardeerd wordt.
Hoe toepassen:
Stel open vragen, zoals: “Hoe pak jij dit probleem aan in jouw werk?”
Reageer actief op opmerkingen en bedank mensen die jouw post liken of delen. Dit stimuleert anderen om ook te reageren.
7. Mensen delen content die hun netwerk waardevol vindt
Waarom het werkt:
Als mensen denken dat jouw content nuttig is voor hun netwerk, delen ze het graag om zichzelf ook als waardevol te profileren.
Hoe toepassen:
Maak je post praktisch en deelbaar, zoals een korte checklist of geef dé gouden tip.
Voeg een call-to-action toe: “Ken je iemand die hier baat bij zou hebben? Deel dit met hen!”
Conclusie: Gebruik psychologie om meer betrokkenheid te krijgen
LinkedIn-posts die werken, spelen in op herkenbaarheid, emoties en nieuwsgierigheid van je doelgroep. Door deze psychologische triggers bewust toe te passen, kun je content maken die niet alleen gelezen wordt, maar ook reacties en shares oplevert.
Tip: Probeer deze strategieën in je volgende post en ontdek wat voor jouw publiek het beste werkt. Wees consistent, authentiek en gericht op waarde bieden – zo bouw je niet alleen bereik op, maar ook sterke relaties binnen je netwerk. 🚀
Welke van deze strategieën ga jij als eerste toepassen? Mail het me.
Liefs,
Josine 💃
PS. Ik kan je op 3 manieren helpen
#1. Één maand LinkedIn Content Templates.
Voor € 97,- krijg je in een maand op elke werkdag een content template die je kunt gebruiken om je eigen posts te schrijven voor LinkedIn.
#2. Laat een S.E.X.Y.* LinkedIn profiel voor je schrijven.
Wil je al zo lang je profiel updaten en komt het er maar niet van, weet je niet waar te beginnen en hoe het aan te pakken?
Besteed het dan uit! Lees hier hoe het werkt.
#3. Zet mij in als jouw ghostwriter
Laat mij LinkedIn content schrijven voor jou en voor jouw bedrijf. Ik heb de ervaring, een breed scala aan klanten en ik hou van schrijven. Na ons gesprek, weet ik wat je doelgroep van jou wil lezen.
Stuur me een e-mail en laten we overleggen.
Comments